Responsabilidades e atribuições
– Analisar a solicitação de crédito e verificar a viabilidade junto aos critérios de concessão estabelecidos.
– Realizar a avaliação de riscos e a análise de informações financeiras dos clientes.
– Monitorar e gerenciar contas a receber, garantindo a regularidade dos pagamentos.
– Realizar follow-up com clientes em atraso para negociação e solução de pendências financeiras.
– Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance de crédito e cobranças realizadas.
– Contribuir na definição de políticas e procedimentos de crédito e cobrança.
– Interagir com outras áreas da empresa, como vendas e jurídico, para otimização dos processos relacionados a crédito e cobrança.
– Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.
Requisitos e qualificações
– Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
– Experiência prévia em análise de crédito e cobrança.
– Conhecimento em ferramentas de análise financeira e gestão de dados.
– Habilidade em negociação e comunicação.
– Domínio de Excel e sistemas de gestão financeira.
– Capacidade analítica e atenção a detalhes.
– Conhecimento sobre legislação relacionada a crédito e cobrança.
– Disponibilidade para trabalho em equipe e a realização de tarefas sob pressão.
Requisitos desejáveis
– Experiência anterior em análise de crédito e cobrança.
– Conhecimento em ferramentas de análise financeira e de controle de dados.
– Habilidade em negociação e comunicação clara.
– Familiaridade com sistemas de gestão financeira e ERP.
– Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
– Proatividade e habilidade para resolver problemas.
– Conhecimento de legislação relacionada a crédito e cobrança.
– Análise crítica e atenção a detalhes.
– Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
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